Los equipos de trabajo son una de las realidades y retos, de dirigir en el ambiente global y dinámico de hoy.

Trabajo en equipo es el trabajo hecho por un grupo de personas, donde todos tienen un objetivo en común. Para que se considere trabajo en equipo o cooperativo, el trabajo debe tener una estructura organizativa que favorezca la elaboración conjunta del trabajo y la solución conjunta de problemas.

Las organizaciones son básicamente un equipo constituido por sus miembros. Pero para competir con más eficacia y eficiencia, las organizaciones buscan distintas vías. Entre ellas, se encuentra el trabajo en equipo. Esta es una forma de aprovechar los talentos de los empleados. Es un elemento clave para el éxito y sobrevivir en el tiempo.

En el curso abordamos muchos puntos, entre ellos, las acciones para lograr un alto desempeño en los equipos de trabajo. En adición a esto definiremos el trabajo en equipo veremos sus características y ventajas. Además tocaremos la importancia tanto como para los integrantes como para la empresa.

El objetivo es conocer de manera puntual y precisa la administración de una organización, dentro de ella los colaboradores para cumplir los objetivos, haciendo grupos y equipos de trabajo. Donde la primicia es conocer todo lo referente a ello, identificar y diferenciar lo que es un grupo y un equipo, los objetivos que lo mueven y sus características. Podemos decir con absoluta certeza que la administración es necesaria en organizaciones de todo tipo y tamaño, en todos sus niveles y áreas de trabajo.

Los grupos de trabajo no son turbas desorganizadas, tienen propiedades que moldean el comportamiento de sus miembros y hacen posible explicar y predecir gran parte del comportamiento individual dentro del grupo, así como el desempeño de este.

El propósito es que el estudiante conozca, comprenda y aplique la técnica de cómo puede llevar a cabo la coordinación de los recursos internos de una organización.